顯然，騎士已經(jīng)成為大學(xué)生、研究生勤工儉學(xué)，以及各類社會人員兼職增收的選擇之一。 騎士崗位可為本地就業(yè)提供靈活的就業(yè)選擇，有效帶動本地就業(yè)。 不必走出去，便能獲得就業(yè)機(jī)會，也讓很多寶媽選擇加入騎士群體。僅在今年上半年，同城信息生活平臺本地戶籍騎士占比相較去年全年提升了6個百分點。

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隨著行業(yè)紅利不斷向好，騎士收入不斷增多，騎士的消費水平和多元發(fā)展需求也隨之上漲。 《報告》顯示，同城信息生活平臺騎士的消費水平同比增長23%。忙碌之余，這些年輕、學(xué)歷背景更高的“新騎士”不僅熱愛生活，也愿意花更多精力去提升自我。 

報告顯示，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、旅行等自我提升等消費場景，逐漸成為更多騎士日常消費場景的一部分。基于即配服務(wù)平臺，騎士還能免費觸達(dá)到豐富的課程及多元化的技能拓展機(jī)會，騎士在得到自我提升的也在以的服務(wù)獲得客戶的好評，譬如行業(yè)內(nèi)口碑好的平臺同城信息生活平臺，始終堅持將騎士視為用戶的服務(wù)理念，讓騎士感受到平臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)，再通過騎士同樣去把這份優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳遞給用戶。數(shù)據(jù)顯示，同城信息生活平臺其顧客好評率維持在 98%+。